Projektleiter für Anlagenbau und -planung

Position: Senior Projektleiter für Anlagenbau und Planung, (m/w/d)

Standort: Wien

Beginn: so schnell wie möglich, sobald ein geeigneter Kandidat gefunden ist

Beschäftigung: 40h / 30h

Job-ID: 522307

Ihre zukünftige Rolle:

Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten sucht CES einen Senior Project Manager für den Bereich Anlagenbau und erneuerbare Energien.

Mit Sitz in Wien, Reisen in Österreich und gelegentlich in unseren Projektländern (Westbalkan, GUS etc.) unterstützen Sie unsere Kunden bei folgenden Aufgaben:

  • Verwaltung und Koordinierung von Planungs- und Durchführungsprojekten
  • Konzeption und Entwicklung von technischen Lösungen (Planung, Spezifikationen, Berechnungen)
  • Leitung der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung unserer Kunden bei Ausschreibungsverfahren
  • Erstellung von Berichten und Studien (Fortschrittsberichte, Durchführbarkeitsstudien, Due Diligence usw.)
  • Überprüfung der Umsetzungspläne und des Baus von Anlagen, gegebenenfalls auch Besuche vor Ort

Ziel der Stelle ist es, nach einer Übergangszeit die Leitung eines Planungs- und Projektausführungsteams zu übernehmen.

Ihre Aufgaben wären in diesem Fall folgende:

  • Leitung und Weiterentwicklung eines Planungsteams mit derzeit ca. 5 Mitarbeitern
  • Leitung von interdisziplinären Projekten und Teams oder internationalen Expertenteams
  • Strategische Weiterentwicklung des Fachgebiets
  • Akquisition von Neukunden und Projekten
    Teamübergreifende Budget- und Kostenplanung

Wir würden uns freuen, wenn Sie über die folgenden Informationen verfügen:

  • Ingenieurabschluss, z. B. MSc. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umweltwissenschaften
  • 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Realisierung von Anlagenbauprojekten
  • Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Fernwärme, solarthermische Großanlagen, Biomasseheizung oder Kraft-Wärme-Kopplung, Biogas, Abwasserbehandlung durch anaerobe Vergärung, industrielle Kühlung, große Wärmepumpen, Wärmekraftwerke oder Energieeffizienz in der Industrie
  • Ausgezeichnete Computer-/Softwarekenntnisse einschließlich CAD/BIM
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (verhandlungssicher)
    Führungsqualitäten

Worauf Sie sich freuen können:

  • Attraktive Festanstellung in einem renommierten Unternehmen mit Zukunft
    Teamgeist - sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
  • Modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und einem internationalen Projektumfeld
  • Perspektiven - Gelegenheit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Förderung der ständigen beruflichen Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und autonome Aufgaben
  • Sozialleistungen - verschiedene Sozialleistungen, zahlreiche Firmenveranstaltungen, ein breites Angebot an subventionierten Gesundheitsangeboten, Fitness & Co
  • Modernes Büro in zentraler Lage (direkt neben Schönbrunn) mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung
  • Bruttomonatsgehalt, je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung, mindestens 4.500 EUR (auf der Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 h/Woche, ohne Zuschläge und Überstunden). Es besteht die Bereitschaft, eine erhebliche Überzahlung zu leisten.

Ihre Bewerbung:

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe von Personalausweis, Foto und Gehaltsvorstellungen sowie Lebenslauf, Referenzen und akademischen Zeugnissen an:

CES clean energy solutions GesmbH
Personalwesen
Schönbrunner Straße 297
1120 Wien
HumanResources@ic-group.org

 

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Sie nur in das Auswahlverfahren einbezogen werden können, wenn Sie Ihre Stellen-ID-Nummer angeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

CES ist der Chancengleichheit verpflichtet und setzt sich für Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir fordern alle qualifizierten Bewerber auf, sich zu bewerben, unabhängig von Ethnie, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir verpflichten uns, Einstellungsentscheidungen stets ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und Geschäftsanforderungen zu treffen.