522304 – Projektleiter/Ingenieur für Anlagenbau und erneuerbare Energie (m/w/d)
Vollzeit, 40 h (ab sofort)
Job-ID: 522304
CES Clean Energy Solutions (CES) ist ein seit 2010 stets wachsender, führender Anbieter von erstklassigen Beratungs- und Ingenieurdienstleistungen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Ressourceneffizienz und erneuerbare Energien für private und öffentliche Kunden, sowie internationale Finanzinstitutionen in Entwicklungs- und Transformationsländern. Erneuerbare Energie und Energieeffizienz sind Schwerpunktthemen in unseren Projekten.
Der Hauptsitz des Ingenieurbüros ist in 1120 Wien, allerdings mit einem weltweiten Projektportfolio und folgenden Regions-/Länderschwerpunkten: Österreich, Westbalkan, Bulgarien, Ukraine und Zentralasien.
Die vom Unternehmen durchgeführten Leistungen umfassen den gesamten Projektzyklus, von der Machbarkeitsstudie über die Planung, Ausschreibung bis hin zu Umsetzung, Bauaufsicht und Betriebsoptimierung.
Aufgaben:
Für den weiteren Aufbau unserer Aktivitäten sucht CES für unseren Standort Wien einen Projektmanager für Anlagenbau und erneuerbare Energie.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung, Durchführung und Leitung von Beratungs-/Ingenieurprojekten in den Bereichen Anlagenbau und erneuerbare Energien. Mit Sitz in Wien, gelegentlichen Dienstreisen und kurzen Arbeitseinsätzen in unseren Projektländern (Westbalkan, GUS etc.) und Österreich unterstützen Sie unsere Kunden im Rahmen der folgenden Aufgaben:
- Leitung interdisziplinärer und/oder internationaler Expertenteams
- Aufbau ausgezeichneter Kundenbeziehungen
- Leitung und Koordinierung von Projektplanung und -umsetzung
- Ausarbeitung technischer Lösungen (Planung, Spezifikationen, Kalkulationen)
- Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung unserer Kunden bei Ausschreibungsverfahren
- Verfassen von Berichten und Studien (Fortschrittsberichte, Machbarkeitsstudien, Due Diligences usw.)
- Überprüfung von Ausführungplanungen und der Errichtung von Anlagen
Qualifikationen:
- Ingenieurstudium, z.B. MSc. Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Umweltwissenschaften
- 5 Jahre Erfahrung in Anlagenbauprojekten
- Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Fernwärme, solarthermische Großanlagen, Biomasseheizungen oder Kraft-Wärme-Kopplung, Biogas, Abwasseraufbereitung durch anaerobe Vergärung, industrielle Kühlung, Wärmekraftanlagen oder Energieeffizienz in der Industrie
- Ausgezeichnete Computer-/Softwarekenntnisse
- Sehr gute Deutsch und Englisch-Kenntnisse (fachlich und wirtschaftlich verhandlungssicher)
- Erfahrung im Bereich Planungsüberwachung und Bauaufsicht
Wir bieten:
- Attraktive Festanstellung in einem renommierten Unternehmen mit Zukunft
- Teamspirit – sehr gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team
- Modernes und professionelles Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und internationaler Projektumgebung
- Perspektiven – Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Förderung kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich
- Benefits – diverse Sozialleistungen, zahlreiche Firmenevents, vielfältige geförderte Gesundheitsangebote, Fitness & Co
- Modernes Büro in zentraler Lage (direkt neben Schönbrunn) mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Monatsbruttogehalt, abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung, mind. EUR 4.000,- (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 40 h/Woche, exkl. Zulagen und Überstunden). Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben
Kontakt:
Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID, Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und akademische Leistungsnachweise senden Sie bitte an:
CES clean energy solutions GesmbH
Human Resources
Schönbrunner Straße 297
1120 Wien
bewerbung@ic-group.org
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nur bei Angabe der Job-ID-Nummer eine Aufnahme in den Auswahlprozess erfolgen kann.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
CES bekennt sich zu Chancengleichheit und setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein. Wir ermutigen alle qualifizierten Bewerber, sich unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung zu bewerben. Wir verpflichten uns zu jedem Zeitpunkt, unsere Einstellungsentscheidungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Verdiensten und geschäftlichen Anforderungen zu treffen.